1.0QVagashttps://qvagas.quallitypsi.com.brAdriely Zampierihttps://qvagas.quallitypsi.com.br/index.php/author/adriely-zampieri/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="mnmoB2g2ja"><a href="https://qvagas.quallitypsi.com.br/index.php/atracao-recrutamento-e-selecao/">Atração, Recrutamento e Seleção</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://qvagas.quallitypsi.com.br/index.php/atracao-recrutamento-e-selecao/embed/#?secret=mnmoB2g2ja" width="600" height="338" title="“Atração, Recrutamento e Seleção” — QVagas" data-secret="mnmoB2g2ja" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://qvagas.quallitypsi.com.br/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> QVagas Recrutamento, Seleção e Gestão de Colaboradores Uma plataforma completa para atrair, selecionar e gerenciar talentos com eficiência, estratégia e inteligência de dados. O QVagas é uma solução integrada que centraliza todo o processo de atração, recrutamento, seleção e gestão de colaboradores em um único ambiente digital. Com ele, sua empresa pode: Divulgar vagas com alcance ampliado Organizar candidatos e processos seletivos Avaliar desempenho e desenvolver talentos Acompanhar indicadores de RH Integrar recrutamento com gestão e desenvolvimento Mais do que uma ferramenta, o QVagas é uma plataforma estratégica de gestão de pessoas. O que o QVagas resolve Dificuldade em organizar processos seletivos Falta de controle sobre candidatos e vagas Processos manuais e descentralizados Falta de indicadores para tomada de decisão Dificuldade em acompanhar desempenho e evolução dos colaboradores                                                            O QVagas resolve tudo isso em uma única plataforma. Atração, Recrutamento e seleção A jornada completa de atração e seleção de talentos O QVagas oferece uma solução completa de recrutamento e seleção, acompanhando cada etapa do processo dentro de uma única plataforma digital. Desde a abertura da vaga até a contratação, nossa plataforma garante eficiência, organização e decisões baseadas em dados. Nosso serviço especializado permite que sua empresa identifique, atraia e selecione os profissionais mais alinhados à sua cultura organizacional e às necessidades do negócio, assegurando a escolha dos melhores talentos. No QVagas você pode fazer a propria gestão pela nossa plataforma ou contratar o serviço da Quallity Psi para fazer seu recrutamento.  Como meu recrutador pode utilizar o QVagas? Este serviço gerencia todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de forma organizada e centralizada na plataforma. A ferramenta permite o recebimento e armazenamento de currículos, a triagem de candidatos, o agendamento de entrevistas e a comunicação direta com os participantes do processo seletivo. O recrutador pode cadastrar e personalizar cada etapa do processo seletivo, acompanhar o status dos candidatos em tempo real e registrar avaliações ao longo das fases. Além disso, a plataforma possibilita o envio de e-mails para comunicação com os candidatos, facilitando convites para entrevistas, retornos sobre o processo e outras interações necessárias. Com essa funcionalidade, o recrutamento torna-se mais ágil, estruturado e transparente, garantindo melhor organização das informações e maior eficiência na seleção de talentos. Benefícios do Processo de Seleção O uso do QVagas no recrutamento oferece resultados estratégicos para a empresa: Redução de custos com absenteísmo e rotatividade, prevenindo problemas trabalhistas. Elevação da qualidade do serviço prestado pelos colaboradores, impactando diretamente nas vendas e na satisfação do cliente. Otimização do tempo do empreendedor, liberando recursos para focar na melhoria do negócio. Processos conduzidos por especialistas, garantindo menos desgaste e maior assertividade na contratação Como funciona o processo de Recrutamento e Seleção Abertura e configuração da vagaDefina requisitos, perfil desejado e políticas de diversidade, garantindo que cada processo seja estruturado e alinhado às necessidades da empresa. Divulgação da vagaPublique automaticamente em múltiplos canais, como redes sociais, sites parceiros e grupos de emprego, ampliando o alcance e atraindo candidatos qualificados. Triagem de currículos e banco de talentosOrganize os candidatos em um banco de talentos estruturado, facilitando a identificação, filtragem e seleção de perfis mais compatíveis. Avaliações e entrevistasRealize entrevistas e testes psicológicos, como AC – Atenção Concentrada, BFP – Bateria Fatorial de Personalidade, HTP – House, Tree, Person, entre outros, dependendo da vaga. Apresentação de candidatosEnvie um briefing detalhado por e-mail ao responsável da vaga, com informações completas sobre cada candidato, ajudando na tomada de decisão final. Contratação e garantiaO processo oferece 90 dias de garantia, permitindo reposição do cargo sem custo caso seja necessário. Valores e condições são claros, com pagamento em duas etapas: 50% no início do processo e 50% após contratação.   Diferenciais do QVagas Processo completo: do recrutamento à admissão, tudo em um só sistema. Metodologia estruturada: baseada em critérios técnicos, avaliações e entrevistas. Inclusão e diversidade: processos alinhados às políticas de diversidade e PcD. Decisões baseadas em dados: histórico de candidatos, relatórios e métricas de RH integrados. Garantia e Valor O QVagas oferece condições transparentes e seguras: Preço por candidato Briefing completo: envio por e-mail com dados e informações detalhadas dos candidatos para o gestor da vaga. Garantia de 90 dias: reposição de candidato sem custo adicional caso necessário Por que escolher o QVagas? O recrutamento e seleção bem estruturado é a base de equipes de alta performance. Com o QVagas, sua empresa consegue: Identificar talentos que realmente se encaixam na cultura da organização. Reduzir erros de contratação e custos associados. Aumentar produtividade e engajamento. Garantir crescimento sustentável do capital humano e da empresa como um todo. Pagamento 50% no início do processo para abertura da vaga. 50% restantes após a contratação. Em caso de desistência, os 50% iniciais cobrem os custos de recrutamento da plataforma Por que escolher o QVagas para Recrutamento e Seleção? Centraliza toda a gestão de candidatos e processos seletivos. Permite decisões baseadas em dados e avaliações estruturadas. Garantia de qualidade e assertividade na contratação. Processos integrados ao banco de talentos e à gestão de colaboradores. Principais funcionalidades do Qvagas Recrutamento e Seleção Gestão completa de processos seletivos, desde a abertura da vaga até a contratação.   Divulgação de Vagas Publicação e distribuição de vagas em diferentes canais e redes. Saiba mais Banco de Talentos Base estruturada de candidatos qualificados, organizada para facilitar a identificação, triagem e seleção de profissionais de acordo com as necessidades da empresa.  Saiba mais Recrutamento Inclusivo Processos seletivos estruturados para inclusão e cumprimento de políticas de diversidade. Grupo de Vagas de Emprego Publicação e distribuição de vagas em diferentes canais e redes. Saiba mais Banco de Talentos Inclusivo Base dedicada à captação, organização e gestão de candidatos, incluindo profissionais com deficiência (PcD), promovendo processos seletivos mais inclusivos e alinhados às políticas de diversidade e à legislação vigente. Saiba mais Avaliação de Desempenho Ferramentas para acompanhar e medir o desempenho dos colaboradores. Saiba maishttps://qvagas.quallitypsi.com.br/wp-content/uploads/2021/06/cropped-cropped-Untitled-design-3.png121134